Kina do të japë përkrahje financiare për të paktën tre milionë punonjës të industrisë për të vijuar më tej arsimimin dhe për të përmirësuar aftësitë e tyre deri në vitin 2030, sipas një plani të publikuar të enjten nga Federata Mbarëkineze e Sindikatave.
Plani, i cili përfshin periudhën e Planit të 15-të Pesëvjeçar (2026-2030), përmban masa për të përmirësuar sistemin e zhvillimit të aftësive për punonjësit e industrisë dhe për të promovuar zhvillimin e tyre të gjithanshëm, si edhe përcakton objektiva për formimin e talenteve të kualifikuara. Deri më 2030, synohet që në Kinë të krijohen rreth 1 000 mjeshtër zejtarë në nivel kombëtar, 5 000 në nivel province dhe 25 000 në nivel qyteti, ndërsa numri i përgjithshëm i studiove të inovacionit për punëtorët model dhe mjeshtrit zejtarë pritet të arrijë në 160 000.
Ndërmarrja e nismës pason përshpejtimin nga Kina të përpjekjeve për të modernizuar sektorin e saj industrial. Plani i 15-të Pesëvjeçar i vendit e vendos ndërtimin e një sistemi modern industrial në krye të listës së punëve.
Plani i shpallur të enjten bën thirrje për të përmirësuar sistemin e trajnimit të aftësive profesionale gjatë gjithë jetës dhe për të ndihmuar punëtorët që të përshtatin aftësitë e tyre me nevojat në ndryshim. Do të zbatohen edhe programe të të mësuarit e të trajnimit “AI Plus”, së bashku me zhvillimin e një platforme kombëtare të të nxënit të aftësive për punonjësit e industrisë.
Ministrja e Burimeve Njerëzore dhe e Sigurimeve Shoqërore Wang Xiaoping është shprehur më parë se Kina do të thellojë sivjet përgatitjen profesionale në shkallë të gjerë, duke u përqendruar në sektorë si ekonomia e lartësisë së ulët, automjetet me energji të re, AI-ja dhe kujdesi për të moshuarit, për të lidhur më mirë zhvillimin e aftësive me nevojat industriale dhe të punësimit.
